Profesional Berpengalaman

Kami memiliki banyak kesempatan untuk profesional yang berpengalaman, dan ini sangat mudah untuk dicari dan melamar pekerjaan yang dapat mengubah karir anda.

Terdapat beberapa saranyang berguna dibawah ini untuk membantu anda mendapatkan keadilan selama proses aplikasi dan jika anda kemudian diundang untuk wawancara.

Apa yang harus dimasukkan dalam CV saya?

Pertimbangkan dengan hati-hati jabatan yang anda lamar dan buatlah CV anda sesuai dengannya. Sangatlah penting untuk secara jelas menunjukkan keahlian, pengalaman dan pelatihan yang relevan.

Carilah informasi yang seimbang yang anda ingin tunjukkan dalam aplikasi anda. Selembar halaman mungkin tidak dapat memberitahu banyak tentang anda pada kami, tapi cobalah untuk tidak lebih dari tiga halaman.

Apakah saya memerlukan sampul surat?

Selalu merupakan ide yang bagus untuk memasukkan sampul surat. Hal tersebut akan melengkapi CV anda dan membuat aplikasi anda lebih spesifik untuk jabatan yang anda inginkan. Surat tersebut haruslah mendeskripsikan secara spesifik bagaimana anda memiliki kompetensi dan memenuhi persyaratan untuk jabatan tersebut. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan mengapa anda merasa jabatan tersebut cocok untuk anda. Informasi yang anda sediakan baik di CV dan sampul surat akan digunakan untuk meninjau aplikasi anda.

Saat anda memasukkan aplikasi anda, kami akan memberi tahu anda secara tertulis bahwa aplikasi tersebut telah kami terima. Bila anda memberi kami alamat emaol, anda akan menerima email pemberitahuan lebih lanjut bila aplikasi anda telah sampai di kotak surat perekrut. Anda bisa masuk ke dalam akun anda kapanpun untuk memeriksa status aplikasi anda.

Peninjauan CV / Wawancara lewat Telepon

Kami akan meninjau aplikasi anda, dan memeriksa bagaimana CV dan sampul surat anda dapat memenuhi persyaratan pekerjaan tersebut.

Jika kami memerlukan informasi lebih lanjut, kami mungkin akan menghubungi anda lewat telepon untuk berdiskusi. Hal ini memungkinkan kami untuk menentukan apakah anda akan diundang untuk wawancara atau tidak.

Jika aplikasi anda cocok untuk pekerjaannya, kami akan mengundang anda untuk wawancara telepon resmi atau tatap muka.

Wawancara di lokasi / Proses penilaian

Selama wawancara anda, kami akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan berdasarkan kompetensi anda dimana fokus anda dalam menggunakan keahlian, pengetahuan dan pengalaman anda pada tugas spesifik di jabatan sebelumnya. Ini bukanlah pertanyaan untuk mendapatkan jawaban benar atau salah, tapi memberikan contoh nyata tentang pengalaman kerja anda yang menunjukkan kemampuan anda untuk melakukan pekerjaan yang anda lamar.

Tergantung dari perankami mungkin minta anda untuk menyelesaikan latihan penilaian tambahan. Hal ini bisa berupa studi kasus atau presentasi, sebagai contohnya. Semua ini berkaitan dengan menilai keahlian anda dalam jabatan yang anda lamar. Pendekatan penilaian kami akan diuraikan secara jelas saat anda diundang untuk penilaian.